En uno de los tema de debate ha surgido la cuestión del burocratismo, sobre lo cual me parece interesante debatir y saber qué es.

Por ello abro este tema de debate y adjunto un texto base sobre el cual partir para el debate, si os parece bien.

El Texto es del Chre Guevara y se llama Contra el Burocratismo, podéis descargarlo en este link:

http://www.ujc-madrid.org/default.asp?seccion=descargas&id=9

Es el décimo texto.

Salud

El texto creo que se centra de las practicas burocraticas dentro de la administración lo cual frena lo que es la aplicación de leyes y normas dictadas por el gobierno, incluso se habla de defectos al aplicar la mentalidad guerrillera a la dirección de los organos administrativos.

Sí, pero fíjate que también plantea esos problemas de camaradas del partido en la administración. Lo plantea a todos, vengan de donde vengan, dado que la mayoría de ellos, ya sea en el partido cubano o donde sea participaron en la actividad guerrillera en la ciudad y en el campo. AL cuestión es sacar las ideas generales qeu plantea el che sobre qué es el burocratismo y cuales son sus síntomas y consecuencias. Si sacamos esto lograremos darnos cuenta de los problemas de esta índole que se presentan en ciertos momentos o continuamente en los coelctivos, organizaciones, partidos, etc, donde estamos.

Salud

De todas maneras pienso que la burocracia sigue siendo una casta que busca mantener sus privilegios por encima de todo, no creo que solo sea problemas administrativos a resolver, es una cuestión mucho mas profunda.

Camarada, esa es tu opinión, pero la realidad de lo que es burocracia, viene bastante bien explicada, de forma objetiva, en ese texto. Creo que más bien te refieres a una definición de centralismo a secas. De clase política como la que surgió en la URSS de Breznev. Una casta que centraliza el poder del partido y del Estado para sus intereses y hace desaparer todo atisbo de democracia interna.

El mismo Stalin definió esa burocracia en los primeros secretarios generales y otros cargos de partido que no eran capaces de cumplir conlos objetivos, cumplir con el trabajo y que estaban tirados en sus sillones moviendo papeles de forma ineficaz. Lo intentó resolver con la reforma democrática, para que el pueblo fuera el que confrimara o revocara a esos cargos y todos, según loq ue el mismo puelbo considerara en cuanto al cumplimiento del trabajo de estos señores. Estos últimos, reaccionaron a ello con el centralismo del que hablas, de modo que se hcieron intocables en sus cargos, profundizando en el problema del burocratismo.

Salud

Es que segun que entedenmos por centralizar, yo digo mas acaparar, tengo entendido que con la reforma democratico no pudo acabar con el poder de los clanes en regiones y nacionalidades

Efectivamente, no pudo parar a esos acaparadores, o como lo queramos llamar, aunque la idea está clara. Fue aprobada con gran resistencia por parte de ellos, pero nunca pudo ponerse en práctica, por la misma oposición d elso mismo, con lo que cuando le llegó la muerte a Stalin, estos tenían una posición y un clan bien formado para asaltar definitivamente la dirección del PCUS y del Estado socialista, dado que Stalin tampoco consiguió hacer la separaación Partido Estado que planteaba en la Reforma Democrática.

Por tanto, vuelvo a insistir, en este ejemplo podemos observar los dos problemas que hablabamos. Por un lado tenemos, el burocratismo (incapacidad o falta de motivación o interés para realizar algo, dádole largas y "papeleo", de modo que no se realiza finalmente o tarde y mal) y, por le otro lado tenemos, la centralización de poder o acaparamiento, dentro de una estructura partidario y/o social, que supone que toman el control una casta o clan de políticos profesionaes que se cargan toda la democracia interna para hacerse inmoviles. Lo que sí es verdad es que hay cierta relación entre ambos conceptos y para mantener la centralización se requiere burocracia y para laburocracia hace falta centralización.

Salud

¿La solución sería pues, la descentralización?

umm la descentralización tal ves sea una solución a corto y mediano plazo, pero a largo plazo, se convertiría de nuevo en un sistema con demasiada libertad y que se terminara guiando por la naturaleza egoísta humana y no su propósito original, lo mejor que se puede hacer no es descentralizarlo sino darle pluralidad al problema, a que me refiero con esto, en ves de tener grupos independientes trabajando de manera propia o un único grupo tratando de dirigir todas las acciones administrativas, lo que se debería hacer es una serie de grupos entrelazados, con objetivos distintos pero con practicas parecidas, tal y como ocurre con los distintos grupos de investigación científicos que aunque el pensamiento y el modelo practico varia de grupo en grupo el objetivo general de estos y el continuo auto corregimiento de los grupos permite que se alcance la meta de una manera exitosa y eficiente